コラム

越境学習とは所属部署や勤務先を離れて、これまでと異なる外部環境で仕事を行うことによって、広い視野や新たな視点を得る教育手法です。 越境学習の最大の目的は、慣れ親しんだ場所からあえて離れることで、異なる文化・価値観に触れることです。考え方が異なる人たちと働くことで、多様な視点を養える効果があるでしょう。

「自社の社員に、人材育成をするのは当然のこと」 そのことに異論を唱える企業は、ごく少数でしょう。ただし当たり前すぎるがゆえに、人材育成のキホンが分からないという方も意外に多いようです。