人と企業を強くする在籍型出向

Vターンシップとは: 異なる文化や環境での「越境学習」を通じた従業員の成長と、
企業同士の連携を促進できるサービスです。

出向者・受入会社・送出会社・キャリアアドバイザー

Vターンシップの活用動画を見る

“人”の成長を通じて
企業を活性化して
みませんか？

外部企業での実践体験を通じた次世代経営者の育成
ベンチャー企業や経営コンサルなど
企業間の協業・パートナーシップを目的とした人材交流
営業や技術職の支援ポジションなど
若手社員・中堅社員の社外での就労体験による意識変革
離職防止策として
DX推進・AI導入を高度に実現している企業への留学
職業能力開発の一環

在籍型出向サービス
Vターンシップを活用し、
事業を次のステージに進め、
人材育成と社内の活性化を
促します！

Vターンシップ独自の強みで
「経営課題の解消」を
アシストします

POINT 1: ボルテックス独自の
全国約47,000社のネットワーク

POINT 2: 経験豊富な
キャリアアドバイザーによる、
毎月の面談サポート

弊社独自のネットワークにより、多様な業種・職種とのベストマッチングを実現できます。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、出向者の職場環境適応をサポートいたしますので、安心して活用できます。

Vターンシップについて
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送出企業の活用メリット

将来の幹部候補の育成
市場開拓や地方進出を実現
企業間の強固な関係構築
社員の定着率アップ

社員の「出向」を検討したい方

受入企業の活用メリット

組織活性化
新規事業立ち上げやAI・DXなどを迅速に実現
企業間の強固な関係構築
即戦力を少ない人件費負担で確保

社員の「受入」を検討したい方

メリット

【現代版武者修行】
4人の出向者が語る在籍型出向
“Vターンシップ”

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Vターンシップの具体的な
活用について

事例紹介

Vターンシップのサービスを活用いただいた事例および、ご検討中の事例を掲載しております。
送出企業の方や、受入企業の方、出向者の方の目線からご紹介しております。

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