事例紹介

経営層社員の育成

送出検討ケース
・業種：倉庫・物流業
・従業員数：1,000～1,500名
・ご検討部署：グループ内の各事業会社

事業拡大加速の為、取り組み事業領域の業界へ出向させ新たな気付きを与える

送出検討ケース
・業種：通信業
・従業員数：100～300名
・ご検討部署：経営企画部

DXを進めるためベンダーコントロールができるIT基礎知識を身につけさせたい

送出検討ケース
・業種：大手流通小売業
・従業員数：1,000～1,500名
・ご検討部署：人材開発部

越境留学は選抜人材を育成する長期プログラム構築に最適

送出検討ケース
・業種：大手製造業
・従業員数：10,000名～
・ご検討部署：人事部門

直接のコミュニケーションで若手社員の視野を広げたい

送出検討ケース
・業種：FC運営
・従業員数：4,000名以上
・検討部署：人事部門