事例紹介
case study
送出検討事例
医薬品製造業
1,000～1,500名
医薬およびコンシューマーヘルスケア営業部門
マーケティング手法のデジタル化などMR職を取り巻く就業環境は変化しており、
より効率的な働き方が求められている。次の新薬までの期間は業務量が落ち着くため、
一定期間他社のMR職として活躍できないだろうか。
MR職は以前より少数精鋭の組織となっており、年単位で発生する業務繫閑の波に
対応しづらくなっている。
他社での就業でより多くの経験を積み、社員の成長を促進したい。
新薬発売の時期には、他社のMRを迎え入れ戦力になってもらいたい。