経営層社員の育成

《業種》

倉庫・物流業

《従業員数》

1,000～1,500名

《ご検討部署》

グループ内の各事業会社

《状況》

新規事業領域への参入・M＆A等により加速度的に事業を拡大、経営戦略は各事業会社に
任されており、戦略の具体性にはばらつきがある。
グループ内シナジーによる売上実績は限定的。

《課題》

市場分析・経営戦略策定等の実践機会を提供できてない。

《期待する成果》

事業会社ごとに経営戦略策定を行い、グループ全体の方向性を市場に示すことができる状態を目指す。