直接のコミュニケーションで若手社員の視野を広げたい

《業種》

FC運営

《従業員数》

4,000名以上

《ご検討部署》

人事部門

《状況》

高齢化で本業の消費者人口が中長期的に激減するため、
事業環境の再構築が急務。

《課題》

不活性店舗の活性化や新規事業構築が急務だが、
十分な経験と能力を持つ人材がいない。

《期待する成果》

既存の若手人材を育成することでCX（※）を実現する。

※　CX：Company Transformation