企業と人を強くする在籍型出向
Vターンシップ

出向者・受入会社・送出会社・キャリアアドバイザー

このような
お悩みはありませんか?

送出
企業
次世代を担う
社員の育成が
思うようにいかない

  • 人材育成(マネジメント層や中堅層)の効果的な手段を探している
  • リスキリングを推進したいと考えている
  • 中堅層/若手層の離職率を下げたい
送出企業
社外での業務経験をさせることで、キャリアアップにつなげます!
思うようにいかない

受入
企業
人材不足・マンネリ化
した組織に
課題を感じる

  • 採用活動が上手くいかず、人材が不足している
  • マンネリ化した組織を活性化したい
  • 業務の改善や効率化を図りたい
受入企業
即戦力人材を受け入れ、課題解決・組織活性化につなげます!
課題を感じる

在籍型出向サービス
Vターンシップを活用し、
事業を次のステージに進め、
人材育成と社内の活性化を
促します!

Vターンシップ独自の強みで
「経営課題の解消」を
アシストします

POINT 1
ボルテックス独自の
全国約47,000社のネットワーク
POINT 2
経験豊富な
キャリアアドバイザーによる、
毎月の面談サポート
  • 業種職種が多岐にわたる弊社独自のネットワークにより、ベストマッチングを実現できます。
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが、出向者の職場環境適応をサポートいたしますので、安心して活用できます。

Vターンシップについて
詳しく知る

送出企業の活用メリット

  • 将来の幹部候補の育成
  • 市場開拓や地方進出を実現
  • 企業間の強固な関係構築
  • 社員の定着率アップ

社員の「出向」を検討したい方

受入企業の活用メリット

  • 組織活性化
  • 新規事業立ち上げやAI・DXなどを迅速に実現
  • 企業間の強固な関係構築
  • 即戦力を少ない人件費負担で確保

社員の「受入」を検討したい方

メリット

Vターンシップの活用方法が
わかる動画

ご利用の流れをさらに
詳しく見る

Vターンシップの具体的な
活用について

Vターンシップセミナー

Vターンシップに関するセミナーを開催しております。
当社キャリアアドバイザーが、Vターンシップについて、サービスのご説明や具体的な活用事例をお伝えいたします。
またタイアップセミナーなどもございますので、ぜひご参加ください。

次回のセミナー

【経営者・人事責任者向け】 他社で実践するリスキリングとは 在籍型出向「Vターンシップ」

【経営者・人事責任者向け】 他社で実践するリスキリングとは 在籍型出向「Vターンシップ」

リスキリングによって既存の人的リソースをフル活用したいと考えている企業は多いのではないでしょうか。
「リスキリングとは何か」といったご説明から、会社が求める期待や役割、スキルなどが大きく変わりゆく中で、実務に携わりながらスキルを習得できる在籍型出向「Vターンシップ®」について、活用事例を交えながらご紹介いたします。

日時:
2024年03月01日(金)14:00~14:45
会場:
オンラインセミナーのため、会場のご用意はございません。

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事例紹介

Vターンシップのサービスを活用いただいた事例および、ご検討中の事例を掲載しております。
送出企業の方や、受入企業の方、出向者の方の目線からご紹介しております。

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